Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas
El protocolo de seguridad y salud en el trabajo es clave para gestionar las actividades preventivas en una empresa. Este documento determina los acciones que los trabajadores deben seguir para disminuir riesgos y garantizar ambientes de trabajo saludables.
Plan de seguridad y salud en el trabajo en las empresas
Un plan de SST incorpora desde la detección de peligros, la medición de riesgos, hasta la aplicación de medidas de control. Además, es obligatorio formar a los colaboradores y proteger registros de todas las actividades realizadas.
Habilitación de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las empresas que ofrecen servicios de Empresa avalada por el Ministerio de trabajo SST deben contar con una licencia otorgada por el Ministerio de Trabajo. Este requisito certifica que la empresa SST Certificada empresa cumple con las exigencias técnicas y legales para ofrecer servicios en seguridad y salud en el trabajo.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo en sectores específicos
En una compañía mas información de obras, se centra en la disminución de caídas, el uso de EPP y la seguridad en alturas.
En una compañía de confección, se enfoca en ergonomía, manipulación de químicos y control de polvo.
En una Empresa avalada por el Ministerio de trabajo organización de energía, la prioridad es el control de riesgos eléctricos y Empresa avalada por el Ministerio de trabajo el cumplimiento de normas técnicas.
Ventajas de aplicar el reglamento de SST en la empresa
Disminuye la accidentalidad laboral.
Resguarda la salud de los trabajadores.
Mejora la productividad.
Asegura el respeto por la normatividad.